Stefan Rudnitzki

Impulse zu Leadership und Coaching

Bücherempfehlungen

Hier mal eine kleine Übersicht an Büchern die ich lesenwert finde.

IT

  • Refactoring: Improving the Design of Existing Code (Object Technology Series) (Martin Fowler)
  • Hadoop in Action (Chuck Lam)
  • Hadoop: The Definitive Guide (Tom White)
  • HBase: The Definitive Guide (Lars George)
  • NoSQL Distilled: A Brief Guide to the Emerging World of Polyglot Persistence (Pramod Sadalage)
  • Clean Code: A Handbook of Agile Software Craftsmanship (Robert C. Martin)
  • The Clean Coder: A Code of Conduct for Professional Programmers (Robert C. Martin)
  • Site Reliability Engineering: How Google Runs Production Systems (Betsy Beyer, Chris Jones, Jennifer Petoff, Niall Richard Murphy)
  • The Phoenix Project: A Novel About IT, DevOps and Helping Your Business Win (Gene Kim, Kevin Behr, George Spafford)
  • The DevOps Handbook (Gene Kim, Jez Humble, Patrick Debois, John Willis)
  • The Unicorn Project: A Novel about Developers, Digital Disruption, and Thriving in the Age of Data (Gene Kim)
  • Accelerate: Building and Scaling High Performing Technology Organizations (Nicole Forsgren PhD, Jez Humble, Gene Kim)

Leadership, Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung

  • Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action (Simon Sinek)
  • Find your Why: A practical guide for discovering purpose for you and your team (David Mead, Peter Docker, Simon Sinek)
  • The infinite Game (Simon Sinek)
  • Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World (Cal Newport)
  • Ego is the enemy (Ryan Holiday)
  • Leaders eat last (Simon Sinek)
  • Organisation für Komplexität (Niels Pfläging)
  • OpenSpace Beta: Das Handbuch für organisationale Transformation in nur 90 Tagen (Silke Hermann, Niels Pfläging)
  • Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us (Daniel H. Pink)
  • When: The Scientific Secrets of Perfect Timing (Daniel H. Pink)
  • To Sell Is Human: The Surprising Truth About Moving Others (Daniel H. Pink)
  • Dare to Lead: Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts. (Brené Brown)
  • Talking with Tech Leads: From Novices to Practitioners (Patrick Kua)
  • Das kollegial geführte Unternehmen (Bernd Oestereich, Claudia Schröder)
  • Die 5 Dysfunktionen eines Teams (Patrick Lencioni)
  • Die 5 Dysfunktionen eines Teams überwinden (Patrick Lencioni, Andreas Schieberle)
  • Du musst nicht von allen gemocht werden (Ichiro Kishimi, Fumitake Koga)
  • Du bist genug: Vom Mut, glücklich zu sein (Ichiro Kishimi, Fumitake Koga)
  • Thinking, Fast and Slow (Daniel Kahneman)
  • Joy, Inc.: How We Built a Workplace People Love (Richard Sheridan)
  • Selbstorganisation braucht Führung: Die einfachen Geheimnisse agilen Managements (Boris Gloger, Dieter Rösner)
  • Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen (Lars Vollmer)
  • The Culture Map: Decoding How People Think, Lead, and Get Things Done Across Cultures (Erin Meyer)
  • It Doesn’t Have to Be Crazy at Work (Jason Fried, David Heinemeier Hansson)
  • Mindset - Updated Edition: Changing The Way You think To Fulfil Your Potential (Dr. Carol Dweck)
  • Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage in Human Consciousness (Frederic Laloux)
  • Entscheiden ist einfach (Philip Meissner)
  • Achtsam morden: Roman (Karsten Dusse)
  • Das Kind in mir will achtsam morden: Roman (Karsten Dusse)
  • Achtsam morden am Rande der Welt (Karsten Dusse)
  • Co-Active Leadership: Five Ways to Lead (Karen Kimsey-House, Henry Kimsey-House)
  • Im Grunde gut: Eine neue Geschichte der Menschheit (Rutger Bregman)
  • Never Split the Difference: Negotiating as if Your Life Depended on It (Chris Voss, Tahl Raz)
  • Mistakes Were Made (But Not by Me): Third Edition: Why We Justify Foolish Beliefs, Bad Decisions, and Hurtful Acts (Carol Tavris , Elliot Aronson)
  • Mit Ignoranten sprechen: Wer nur argumentiert, verliert (Peter Modler)
  • Keine Regeln - Warum Netflix so erfolgreich ist (Reed Hastings, Erin Meyer)
  • Wenn Höflichkeit reinhaut - Moderation als Kampfkunst (Peter Modler)
  • Think again - Die Kraft des flexiblen Denkens (Adam Grant)

Coaching

  • Kommunikationspsychologie für Führungskräfte (Miteinander reden Praxis) (Friedemann Schulz von Thun)
  • Das innere Team in Aktion. Praktische Arbeit mit dem Modell. (Friedem(Peter Modler)nn Schulz von Thun)
  • Miteinander reden 1: Störungen und Klärungen (Friedemann Schulz von Thun)
  • Miteinander reden 2: Stile, Werte und Persönlichkeitsentwicklung (Friedemann Schulz von Thun)
  • Miteinander reden 3: Das “Innere Team” und situationsgerechte Kommunikation (Friedemann Schulz von Thun)
  • Miteinander reden 4: Fragen und Antworten (Friedemann Schulz von Thun)
  • Die Masken der Niedertracht (Marie-France Hirigoyen)
  • DARE (Berry McDonagh)
  • Ressourcen aktivieren mit dem Unbewussten (Frank Krause, Maja Storch)
  • Co-Active Coaching: The proven framework for transformative conversations at work and in life - 4th edition (Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House)
  • Big Five - Sich selbst und andere erkennen (Thomas Saum-Aldehoff)
  • Positive Psychotherapie: Theorie und Praxis einer neuen Methode (Nossrat Peseschkian)
  • Ich bin o.k. - Du bist o.k.: Wie wir uns selbst besser verstehen und unsere Einstellung zu anderen verändern können - Eine Einführung in die Transaktionsanalyse (Thomas A. Harris)
  • Transaktionsanalyse im Coaching: Coachings professionalisieren mit Konzepten, Modellen und Techniken aus der Transaktionsanalyse (Ulrich Dehner, Renate Dehner)
  • Erfülltes Leben - Ein kleines Modell für eine große Idee (Friedemann Schulz von Thun)
  • Die Kunst des Miteinander-Redens (Bernhard Pörksen, Friedemann Schulz von Thun)
  • IRRE! Wir behandeln die Falschen (Manfred Lütz)
  • Neue IRRE! Wir behandeln die Falschen (Manfred Lütz)

“Spiritualität” - eigene persönliche Perspektive

  • The Big Five For Life: A story of one man and leadership’s greatest secret (John P. Strelecky)
  • Das Leben gestalten mit den Big Five for Life: Das Abenteuer geht weiter (John P. Strelecky)
  • Das Café am Rande der Welt: eine Erzählung über den Sinn des Lebens (John P. Strelecky)
  • Auszeit im Café am Rande der Welt: Eine Wiederbegegnung mit dem eigenen Selbst (John P. Strelecky)
  • Wiedersehen im Café am Rande der Welt: Eine inspirierende Reise zum eigenen Selbst (John P. Strelecky)
  • Wenn du Orangen willst, such nicht im Blaubeerfeld: Aha-Momente aus dem Café am Rande der Welt (John P. Strelecky)
  • Folge dem Rat deines Herzens und du wirst bei dir selbst ankommen (John P. Strelecky)
  • Safari des Lebens (John P. Strelecky)
  • Fische, die auf Bäume klettern: Ein Kompass für das große Abenteuer namens Leben (Sebastian Fitzek)

Biografien

  • Steve Jobs: The Exclusive Biography (Walter Isaacson)
  • Elon Musk: Tesla, SpaceX, and the Quest for a Fantastic Future (Ashlee Vance)
  • Becoming Steve Jobs: The Evolution of a Reckless Upstart into a Visionary Leader (Brent Schlender, Rick Tetzeli)
  • Mud, Sweat and Tears (Bear Grylls)
  • Nicht glauben, ausprobieren!: Vom Burnout zum Traumberuf (Stephan Wiesner)