I/O Unit

Selbstorganisierte Gehaltsfindung

Selbstorganisierte Gehaltsfindung Bei meinem früheren Arbeitgeber habe ich mich im Rahmen von Selbstorganisation und Holacracy intensiv mit meinen KollegenInnen mit den Themen Gehalt, Wirksamkeit und Beitrag zum Erfolg des Unternehmens beschäftigt. Dazu hatten mein damaliger Kollege Daniel und ich im September 2018 einen Vortrag auf der BedCon gehalten: Für mich war bei diesem Themenkomplex am meisten der Gedanke motivierend Impulse in ein System zu geben, welches das gemeinsame Verständnis aller Beteiligter verbessert.

mehr →

Meinung, Informationsbeitrag und Einwand bei Meetings in der Selbstorganisation

Dieser Artikel wurde von mir parallel im Blog der Europace AG gepostet. Meinung, Informationsbeitrag und Einwand bei Meetings in der Selbstorganisation Meetings. Ob im Rahmen von Selbstorganisation oder im normalen Arbeitsalltag, entlang holakratischer oder soziokratischer Prozesse - in jedem Meeting begegnen sich Menschen die etwas gemeinsam haben. Es soll ein Problem diskutiert werden, eine Lösung ausgearbeitet oder eine Entscheidung getroffen werden. Der eigentliche Meetingzweck ist hoffentlich für jeden Teilnehmer bekannt und im Idealfall teilen alle Teilnehmer dasselbe Verständnis über diesen Zweck.

mehr →

Führung braucht Augenhöhe

Führung braucht Augenhöhe 2014 habe ich an einem ganzem Satz Weiterbildungen zu Führungsthemen mitmachen können. Ein Aspekt dabei war das Schreiben von Fachartikeln. Im Rahmen meines damaligen Vortrags „(Fr)agile Werte“ (siehe JAX 2015) habe ich mich mit Mindset, Werten und den Hintergründen von Agile unter den Perspektive Organisation, Change und Führung beschäftigt. Dies und Aspekte aus Coachings sind damals in einen Artikel über Führung eingeflossen, den ich hier gern teile, da er viele Facetten enthält die meiner Meinung nach wie vor sehr sinnvoll sind.

mehr →